Es uno de los productos estrellas de Microsoft Office. Excel, no es más que una hoja de cálculo, la cual contiene aproximadamente 65.000 líneas, 256 hojas por carpeta y 256 columnas. Lo que realiza esta hoja de cálculo, o sea Excel, son ejercicios aritméticos. Como por ejemplo, balances, cálculos de calificaciones escolares o universitarias y todo aquello similar a estos procedimientos. Esta hoja de cálculo, se desarrollo originalmente para los Macintosh. Por lo que al momento en que Bill Gates se separa de IBM, traslada aquel producto a lo que se convertiría Microsoft Windows. La primera hoja de cálculo de Microsoft se llamó Multiplan, con la cual se quería competir contra Lotus. Esto ocurrió en el año 1982. Posteriormente en 1985, nace Excel. También para competir contra Lotus. Eso sí, no hay que olvidar, como comentamos anteriormente, que Excel fue originalmente diseñado, para trabajar con la gráfica de Macintosh. Recién para 1990, las ventas de Excel, lograron superar las de Lotus, en todo el globo. La gracia de Excel, fue haber sido, el primer tipo de software, con el cual se podían realizar cálculos independientes por cada celda. Antiguamente, cuando se calculaba en las otras hojas de cálculo, estas realizaban el calculo completo o mejor dicho, recalculaban todo de manera constante. Por lo mismo, el aspecto interesante de una hoja electrónica de cálculo actual, como Excel, está en que los números o fórmulas, que se han escrito en una de las celdas, dispuestas para ello, depende para el resultado final, de otros números inscritos en otra celda, por lo que si los números se alteran, estos, tanto en la celda alterada como en las otras, podrán ser percibidos por el cambio, de manera prácticamente instantánea. Lo cual hacia que el trabajo en ellas, fuera bastante lento. Ahora, desde 1993, el tipo de escritura de Excel, es el VBA, el cual otorga funcionalidades bastante anchas, con respecto a la gráfica, y las versiones más nuevas van a ir incluyendo nuevas funcionalidades y avances.
Microsoft Office 2007 es una versión de la suite ofimática Microsoft Office de Microsoft y sucesora de Microsoft Office 2003. Originalmente conocido como Office 12 durante su ciclo beta, fue lanzado el 30 de noviembre de 2006 al mercado empresarial y el 30 de enero de 2007 al público en general, coincidiendo con el lanzamiento oficial de Windows Vista. Office 2007 incluye nuevas características, la más notable es la nueva interfaz gráfica llamada Office Fluent, también conocido como "interfaz de cinta" (en inglés "ribbon"), que reemplaza al menú y a la barra de herramientas que fueron características desde su inicio.
Office 2007 incluye nuevas aplicaciones y herramientas del lado servidor, de las cuales una sobresaliente es Groove, un sistema de colaboración y comunicación para pequeñas empresas que fue originalmente desarrollado por Groove Networks, hasta que Microsoft lo compró en 2005. También esta nueva versión incluye Microsoft Office Server 2007, un sistema de revisión en red de aplicaciones de Office, tales como Excel o Word.
Aunque Office 2007 incluye nuevas aplicaciones, pero sólo FrontPage fue eliminada por completo ya que sus sucesores fueron lanzados como suites independientes: SharePoint Designer y Expression Web.
COMPATIBILIDAD
El formato de documentos utilizado por defecto en Microsoft Office 2007 (OOXML) no es compatible con los de versiones anteriores, por lo tanto se debe descargar un parche para poder abrir (con ciertas limitaciones) estos documentos en versiones antiguas.
Desarrollo
La primera versión beta de Office 2007 se denominó Beta-1, que fue enviada a varios testers el 16 de noviembre de 2005. La asistencia técnica del Beta-1 fue enviada a los usuarios el 13 de marzo de 2006, esta arregló varios detalles cuando se instalaba bajo Windows Vista. La versión Beta-2 fue anunciada por Bill Gates en WinHec 2006, esta Beta sólo se podía usar desde su sitio web. Las aplicaciones beta funcionaban hasta el 1 de febrero de 2006.
Críticas
Aunque la cinta de opciones se puede ocultar, PC World escribió que la nueva "cinta de opciones" congestiona el área de trabajo de Office, especialmente para usuarios de computadores portátiles.[4] Otros indican que los grandes iconos causan distracción.[5] PC World ha declarado que la actualización a Office 2007 presenta peligro para ciertos tipos de datos, como plantillas, macros y mensajes de correo electrónico.[6]
Algunos usuarios se han quejado acerca de la pérdida de barras de herramientas flotantes con iconos personalizados y botones de texto.
El nuevo formato de archivo basado en XML .docx, no es compatible con versiones previas a menos de que se instale un "plugin" en la versión antigua (aun así existen limitaciones).
El editor de ecuaciones de Word 2007 es incompatible con Word 2003 y con las versiones previas, y cuando se convierte un archivo DOCX a DOC, las ecuaciones son transformadas en imágenes. En consecuencia, Word 2007 no se puede usar para publicaciones, "compartición de archivos" y esfuerzos colaborativos en cualquier campo basado en las matemáticas, incluyendo ciencia y tecnología, en las cuales los usuarios pueden tener versiones previas de Word. Algunos publicadores no aceptan propuestas en Word 2007; por ejemplo, los publicadores académicos han informado a Microsoft que esto limita severamente el uso de Word 2007's para la publicación escolar.[7]
Algunos usuarios con experiencia en versiones previas de Microsoft Office se quejan acerca de la tediosa búsqueda de herramientas en la "La cinta de opciones".
Las nuevas características de Word 2007 para bibliografías soportan únicamente un pequeño número fijo de estilos de citación. Por esto, estas características no pueden ser usadas para estilos bibliográficos académicos cuyo formato de citación no este soportado. Por ejemplo, el estándar ACM publication format (en inglés)) no está soportado.
En cuanto al formato OOXML (Office Open XML), existe cierta controversia promovida por algunos partidarios del estándar ODF desarrollado por OASIS que es ya el estándar ISO 26300 y que no deseaban que OOXML culminara el proceso de estandarización ISO.
Componentes
Microsoft Office incluye los siguientes componentes:
Microsoft Word (procesador de texto)
Microsoft Excel (planilla de cálculo/hoja de cálculo)
Microsoft PowerPoint (programa de presentaciones)
Microsoft Access (programa de bases de datos)
Microsoft Outlook (agenda y cliente de correo electrónico)
Microsoft Photo Manager (editor fotográfico)
Microsoft Publisher (editor para crear varios tipos de publicaciones como tarjetas, pancartas, etc.)
Microsoft InfoPath (Editor y creador de documentos XML)
Microsoft OneNote (capturar, organizar y reutilizar las notas en ordenadores portátiles, de escritorio o Tablet PC)
Es uno de los servicios en Internet de mayor demanda, pues hace posible el envío de mensajes en forma de archivo de texto. La academia francesa utiliza el vocablo "mél" mientras que los canadienses (generalmente más creativos) adoptaron el vocablo "courriel". Sin embargo, también es posible utilizar el término courriel en Francia.
Para usar el correo electrónico, se necesita contar con acceso a Internet y con una cuenta en un servidor de correo electrónico (POP3 o Post Office Protocol (Protocolo de oficina de correo)). Esta cuenta tiene que poder vincularse a una casilla de correo, a la que está destinado el correo que usted envía. Para evitar que nadie, excepto usted, pueda ver su correo electrónico, éste está protegido por un nombre de usuario llamado inicio de sesión y una contraseña.
Su dirección de correo electrónico es una combinación de todos estos datos, y se escribe en el siguiente formato:
inicio de sesión@servidor.pop (por ejemplo "jean-francois.pillou@commentcamarche.net" - literalmente "Jean-François PILLOU arroba commentcamarche.net"). El signo "@" se pronuncia "arroba" en el caso de las direcciones de correo electrónico.
¿Cómo sabe el ordenador adónde debe enviar el mensaje?
El principio operativo de los correos electrónicos es el de la comunicación asincrónica, es decir, una dirección de IP es asociada al nombre de dominio de un servidor POP (éste, a su vez, se relaciona hasta un cierto punto con la dirección del destinatario, que se suele escribir en el sobre en el formato nombre - apellido - calle – ciudad - país). La ruta que seguirá ese correo electrónico será elegida por los routers.
¿Qué se puede enviar?
Es posible enviar cualquier tipo de archivo por correo electrónico (textos, imágenes, enlaces URL, y videos), sin embargo, hay que tener cuidado pues el servidor puede tener un límite de tamaño por correo electrónico (por ejemplo, algunos servidores no aceptan mensajes que contengan varios MB).
El uso del correo electrónico
Cuando se abre un software de correo electrónico (el que usted utiliza para leer sus mensajes), aparece un cierto número de ventanas (o cuadros... según el software). Los nombres varían de un software al otro:
•Entrante, Bandeja de entrada: Es aquí donde se reciben los correos electrónicos.
•Bandeja de salida, Enviados: Estas son copias de los mensajes que se han enviado.
•Eliminados, Basura: Esta es la papelera, es decir, donde quedan los archivos eliminados.
•Carpetas: Estas son las carpetas donde en las que se pueden archivar correos electrónicos.
Campo del correo electrónico:
La siguiente lista muestra los significados de los campos que deben completarse para enviar un correo electrónico:
•DE: Muestra su dirección de correo electrónico, la mayoría de las veces no es necesario completar este campo, porque es generalmente definido por el cliente del correo electrónico según sus preferencias.
•PARA: Este campo se refiere a la dirección de correo electrónico del destinatario.
•TEMA: Aquí va el título que su destinatario verá cuando quiera leer el correo electrónico.
•CC (Copia carbón): Permite que un correo electrónico se envíe a un número mayor de personas al escribir sus respectivas direcciones separadas por punto y coma.
•MENSAJE: Éste es el cuerpo de su correo electrónico.
La función Copia carbón permite enviar una copia del mensaje a personas que no están directamente afectadas por el mismo, pero que quieren estar al tanto de su contenido, o simplemente saber que se envió un correo electrónico a ese destinatario.
Otras funciones del correo electrónico son:
•ADJUNTAR ARCHIVOS, archivos adjuntos: Usted puede "adjuntar" un archivo a su correo electrónico al escribir la dirección completa de su localización.
•FIRMA: Si su software lo permite, usted puede definir una firma, es decir, varias líneas de texto que se agregarán al final del correo electrónico.
PLATAFORMAS GRATUITAS DE CORREO.
Blogger
Blogger es el servicio gratuito de Google para la creación de blogs y por lo tanto suele ser la primera elección para quienes recién empiezan y tienen pocos o ningún conocimiento técnico.
Si tienes una cuenta en Google (una cuenta de correo gmail, por ejemplo) puedes comenzar a construir un blog inmediatamente. También puedes agregar Adsense y Analytics, para monetizar tu blog y tener información sobre el tráfico al mismo, respectivamente.
Blogger soporta además la creación de blogs comunitarios, con múltiples autores, feed RSS, varias funcionalidades de customización de las plantillas disponibles, posts via teléfono móvil, y configuraciones ajustables de privacidad.
También cuenta con una gran comunidad para ayudarte a resolver los problemas. Blogger, sin embargo, no soporta dominios únicos.
Abajo vas a ver un video que te muestra paso a paso como armar un blog en Blogger, presta atención porque en todas las plataformas el proceso es practicamente igual.
http://www.blogger.com
2. WordPress
WordPress es, la herramienta premiun para la creación de blogs. Ampliamente personalizable gracias a la enorme cantidad de plugins y plantillas disponibles (tanto gratuitas como pagas) que puedes instalar.
Los blogs hospedados en WordPress también disfrutan de un buen filtro de spams (Akismet, creo que lo mejor del mercado), feed RSS, estadísticas de tráfico en tiempo real y un gran soporte en caso de que tengas dificultades.
Debes saber que WordPress.com no permite blogs comerciales, enlaces a compra de productos, publicidad (nada de Adsense, Chitika, etc.). Existe la posibilidad de tener una cuenta premiun con la que puedes usar un dominio propio, opciones avanzadas de privacidad y hasta tener publicidad compartiendo ingresos con WP. Y aunque puedas creer que esta opción no es muy profesional, te sorprenderías la cantidad de “peces gordos” que usan esta plataforma (mediante una cuenta VIP), algunos ejemplos: Time; CNN, Flickr, BBC.
Una aclaración importante: existen dos WP, Wordpress.com, que es el que describimos aquí y WordPress.org que es la misma empresa, este último te permite descargar la plataforma de blogging pero la tienes que hostear en un servidor comercial y, por lo tanto pagar un hosting mensual además de que toma un poco más de tiempo configurarla, es la forma en que funciona el blog de mujeresdeempresa.
http://wordpress.com
3. Posterous
Posterous es una plataforma de micro blogging que se ha vuelto muy popular debido principalmente a su facilidad de uso y por la posibilidad de publicar desde un móvil (tipo smart phone). Para los bloggers más expertos, tiene una opción denominada Autopost.
Esta opción permite establecer una serie de blogs (en otro artículo explicaré por qué los bloggers profesionales tienen varios blogs) y hasta una facebook page o linkedIn a los que publicar contenido desde Posterous.
O sea, publicas una vez en Posterous y le indicas en cuales otros de tus blogs quieres que aparezca el post; una opción estratégica de posicionamiento (más links hacia tu blog o site principal)
http://www.posterous.com/
4. LiveJournal
LiveJournal es una comunidad virtual donde los usuarios registrados pueden crear su blog gratuito. Dentro de LiveJournal, es posible construir tu propia lista de amigos y leer sus actualizaciones vía feed RSS. Es posible personalizar la apariencia del blog.
No dispone de estadísticas de tráfico y no se puede usar un dominio propio.
Ofrece cuentas premiun que te permiten, entre otras cosas, seleccionar que usuarios podrán acceder a tu blog, exportar el contenido a otra plataforma y publicar a través del celular. Las cuentas Premium arrancan en los us$2/mes. Ver la tabla comparativa de prestaciones.
5. Tumblr
Tumblr es una plataforma de micro blogging bien web 2.0 en la que para empezar sólo tienes que mandar tu email, asignar una contraseña y generar la URl y listo, ya puedes comenzar a publicar. También permite utilizar un dominio propio. Y personalizar la apariencia de tu blog mediante una serie de plantillas (gratuitas y pagas) listas para usar.
Como nota interesante, uno de los inversores en el proyecto Tumblr es el argentino residente en España Martín Varsavsky. Un blog importante que usa la plataforma Tumblr es National Geographic.
http://www.tumblr.com
6. Xanga
Xanga es otra plataforma de blogging con soporte de comunidad que permite crear un blog gratuito. Basta con registrarte y empezar a personalizar el layout usando uno de las muchas plantillas disponibles. Es posible incluso customizar el CSS del blog. Puedes además proteger tus actualizaciones, seleccionando quién podrá acceder a ellas.
No posee una herramienta para análisis de tráfico, dominio propio ni publicación de posts vía celular. Tiene un buen foro para solución de problemas. Cuentas premium desde $4/mes.
7. tripod Lycos
tripod Lycos es un servicio popular para la creación de blog con distribución a través de feed RSS. Si ya tienes una cuenta en Lycos, puedes empezar ahora mismo a manejar tu blog online. Sin estadísticas de tráfico, ni publicación vía teléfono móvil, exportación de contenidos o configuración de privacidad. El soporte es limitado.
Tener el blog con dominio propio cuesta us$12,95/año. En esta tabla puedes ver las distintas alternativas de cuentas.
8. Weebly
Weebly es otra opción interesante para armar rápidamente un blog. Editor potente de sitios web de tipo "arrastrar y soltar". Puedes agregar videos, imágenes, mapas y texto a tu sitio web con sólo arrastrarlos a su posición, incluyendo la función foro. Puedes también usar tu propio domino y como las otras plataformas dispone de una galería de plantillas para elegir.
Una característica de esta plataforma que no recuerdo haber visto en otra es contar con un editor de imágenes incluido: puedes rotarlas, alinearlas, recortarlas, cambiarle la opacidad y hasta agregar efectos de borde. Una funcionalidad muy importante si estás pensando en agregar muchas fotos y necesitas un editor de imágenes sencillo.
Otra de las características relevantes es que su interfase está disponible en varios idiomas, incluyendo, claro está el español.
Hasta tiene una opción especial para maestros y escuelas.
Correo electrónico (correo-e), o en inglése-mail (electronic mail), es un servicio de red que permite a los usuarios enviar y recibir mensajes rápidamente (también denominados mensajes electrónicos o cartas electrónicas) mediante sistemas de comunicación electrónicos. Principalmente se usa este nombre para denominar al sistema que provee este servicio en Internet, mediante el protocolo SMTP, aunque por extensión también puede verse aplicado a sistemas análogos que usen otras tecnologías. Por medio de mensajes de correo electrónico se puede enviar, no solamente texto, sino todo tipo de documentos digitales. Su eficiencia, conveniencia y bajo coste están logrando que el correo electrónico desplace al correo ordinario para muchos usos habituales.
LA TECNOLOGIA CADA DIA AVANZA MAS Y GRACIAS A ESTA TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE APRENDER CADA VEZ MAS Y NOS BRINDA MUCHA COMODIDAD PORQUE EN CUALQUIER LUGAR QUE ESTEMOS NOS PODEMOS COMUNICAR CON LAS PERSONAS QUE MAS QUEREMOS O CON QUIEN SEA NECESARIO, TAMBIEN ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO TRABAJO...ETC SON INFINIDADES DE COSAS QUE PODEMOS REALIZAR POR ESTE MEDIO.
POR ESO APROVECHALA Y DALE UN BUEN USO
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)
Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.
Otros accidentes del trabajo:
Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su cometido gremial.
El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de sismos o catástrofes.
El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación ocupacional.
Se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraña y sin relación alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la víctima.
Procedimiento legal en caso de accidente del trabajo: El empleador deberá denunciar el accidente inmediatamente de producido o dentro de las 24 horas siguientes. También podrá denunciarlo el trabajador accidentando o cualquier persona que haya tomado conocimiento de este hecho.
La denuncia se hará en la sucursal del Instituto de Normalización Previsional, INP, más cercana al lugar del accidente. Para ello se proporcionará el formulario Declaración Individual de Accidentes del Trabajo.
CONTROL DE LOS ACCIDENTES
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que
ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos
de control están insertos en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer
obligatorios su cumplimiento.
1. Comité Paritario:
el D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, reglamenta la constitución y
funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Este decreto incorporó a los
trabajadores como eje interno fundamental en la prevención y control de los accidentes
y enfermedades profesionales en su propio lugar de trabajo. El comité paritario está formado por:
A) 6 trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son suplentes.
B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votación, donde las 3 primeras
mayorías son los titulares y los tres siguientes son suplentes.
2. Departamento de Prevención de Riesgos:
de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
toda empresa con mas de 100 trabajadores debe formar un Departamento de Prevención de riesgos,
dirigido por un experto en la materia, profesional o técnico. La contratación del experto será a
tiempo completo o parcial, lo que se definirá de acuerdo a los límites establecidos en el respectivo
decreto, art. 10 y 11. Este departamento deberá planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar
y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. .
Además están obligados a llevar las estadísticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales, tales como tasa mensual de frecuencia, tasa semestral de gravedad y tasa anual de riesgos.
3. Reglamento Interno:
de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsión Social, toda
empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un reglamento interno de
seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento será obligatorio para los trabajadores.
La empresa deberá entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Si la empresa o entidad ocupa normalmente 25 o más trabajadores deberá confeccionar un reglamento
interno de orden, higiene y seguridad (art. 149 de la ley 18.620), que contenga las obligaciones
y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores en relación a sus labores en la empresa o establecimiento.
El procedimiento y contenidos de este reglamento está indicado por el DS.54 de 1969 del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social.
4. Derecho a Saber:
El D.S.50 de 1988, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social estableció la obligación de los
empleadores de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos a que están expuestos en sus labores, de las medidas preventivas y del procedimiento
correcto de trabajo. Esta obligación puede estar inserta como un capítulo más dentro del
reglamento interno de higiene y seguridad de la empresa.
El cáncer de piel es una enfermedad producida por el desarrollo de células cancerosas en cualquiera de las capas de la piel.
Existen dos tipos: el tipo no melanoma y el melanoma.
El cáncer de tipo no melanoma es el más frecuente y se denomina no melanoma porque se forma a partir de otras células de la piel que no son las que acumulan el pigmento (los melanocitos). Dentro de este tipo se encuentran todos los cánceres de piel menos el melanoma maligno que es menos frecuente y más maligno y que se explica más adelante.
El cáncer de piel se da más en las personas de piel blanca y que han pasado mucho tiempo expuestas a los rayos solares, sobre todo cuando la exposición solar tuvo lugar durante la infancia y se produjeron numerosas quemaduras solares. Aunque puede aparecer en cualquier parte de la piel, es más frecuente que se presente en la cara, cuello, manos y brazos.
Este cáncer es uno de los más frecuentes de todos los tipos de cáncer, y se calcula que se diagnostican dos millones de casos nuevos al año en el mundo.
En los últimos años, la incidencia del melanoma maligno ha aumentado espectacularmente, se ha multiplicado por 3,3 en varones y por 2,5 en mujeres, en los últimos veinte años en España. A pesar de esto, representa menos del 3% de todos los tumores y las campañas de diagnóstico precoz han permitido que la mortalidad se reduzca un 30% desde los años setenta.
Se puede reconocer por un cambio en el aspecto de la piel, como una herida que no sana o una pequeña protuberancia. También puede aparecer una mancha roja, áspera o escamosa con tendencia a crecer.
Ante cualquier cambio o anormalidad de la piel, hay que acudir al médico. Éste puede extraer una muestra y analizarla (biopsia) para comprobar si es un tumor maligno o no.
El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más pobre, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado.
¿Cómo afiliarse al Régimen Subsidiado?
Para afiliarse al REGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD debe tener aplicada la encuesta SISBEN que quiere decir: Sistema de Selección de Beneficiarios y permite establecer en que nivel se encuentra. Esta encuesta es la puerta de entrada a los programas sociales que ofrece el Estado para las personas con más necesidades. Dentro de esos programas esta la salud a través del Régimen Subsidiado de Salud, que le permite contar con los servicios ofrecidos en el Plan Obligatorio de Salud Subsidiado (POS-S).
Usted puede hacer parte del RÉGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD, si es identificado en los niveles 1 o 2 por encuesta del SISBEN y no está afiliado al Régimen Contributivo.
Igualmente, pueden afiliarse a este Régimen las personas que hacen parte de grupos especiales como: desmovilizados, indígenas, habitantes de la calle, niños en protección y desplazados.
¿Qué se debe tener en cuenta para afiliarse?
Como beneficiario de este régimen, usted debe afiliarse a una Empresa Promotora de Salud Subsidiada (EPS-S) y para hacerlo debe estar atento a las convocatorias que realiza la Secretaria Distrital de Salud, para que los beneficiarios de los subsidios, puedan gozar de los servicios de salud en una EPS-S.
Al momento de elegir su EPS Subsidiada tenga en cuenta:
§Qué EPS-S prestan servicios de salud en la localidad donde vive.
§Cuáles hospitales, clínicas e instituciones de salud tienen contrato con la EPS-S que escogió.
§Se debe elegir sólo una EPS-S
§Que la EPS-S tenga una oficina de atención al usuario cerca de su domicilio.
§Solo debe entregar la fotocopia de su documento de identidad y de su grupo familiar.
§No necesita contestar ninguna encuesta, ni intermediarios.
§La entrega del carné es directamente al beneficiario y no tiene ningún costo.
§Todas las EPS-S prestan los mismos servicios de salud contemplados en l Plan Obligatorio de Salud Subsidiado (POS-S).
¿Cuáles son los beneficios del Régimen Subsidiado?
“Todo recién nacido, hijo de afiliado al régimen subsidiado, automáticamente quedará afiliado a la EPS-S a la que pertenezca cualquiera de sus padres, quienes tienen la obligación de informar la novedad, anexando copia del Certificado de Nacido Vivo. El carne correspondiente los recibe dentro de los treinta días calendario siguientes a la fecha de nacimiento. Los padres contarán con treinta días calendario para aportar el Registro Civil de Nacimiento en la EPS-S”(Acuerdo 415/2009, ARTÍCULO 23. Afiliación de Recién Nacidos hijos de padres afiliados).
Recibirá los servicios de salud contemplados en el Plan de Salud Subsidiado (POS-S) y los no contemplados en este serán garantizados por el Fondo Distrital de Salud - Secretaria de Salud de Antioquia.
Lo anterior es lo que es el régimen subsidiado y a quien está dirigido, pero es triste ver como en la actualidad no sabemos a qué tenemos derecho, como utilizar los servicios, peor aún vemos como las personas pueden mentir en una encuesta siendo estrato 5 y estar clasificadas en un estrato 1, ¿será esto justo?
Le quitamos la posibilidad a muchas personas que realmente necesitan estos subsidios.
Es hora como colombianos de ponernos la mano en el corazón y acabar con tanta politiquería que día a día inventan mas decretos y leyes para dejar menos amparados a la población mas necesitada. Acabando con nuestros derechos y violando la sagrada constitución política de Colombia.
